凭证中央、国资委安排和集团党委统一安排

，中材收支口牢牢掌握主题教育的基础使命、总要求和详细目的

，把学习教育、视察研究、检视问题、整改落实贯串全历程

，细密团结公司现实

，从严从实抓好了各项重点事情

，圆满完成磷器项事情使命。

       一、主要做法

       （一）抓严抓实理论学习

，强化理论武装。主题教育开展以来

，公司牢牢掌握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑这条主线

，坚持读原著、学原文、悟原理

，制订了为期6天的学习妄想表

，明确了学习进度和学习章节

，指定了领学主持人

，举行了周全系统学、深入思索学、联系现实学。通过一连深入的集中学习钻研

，班子成员对习近平新时代中国特色社会主义头脑的富厚内在和精神实质有了越发深入系统的熟悉和体会

，强化了理论武装

，提高了政治站位

，切实增强了责任感和使命感

，极大地增进了谋划事情的开展。

       （二）深入开展视察研究

，理清生长思绪。班子成员团结分担现实事情

，选取了7个方面的调研问题

，接纳座谈、实地调研等方法深入一线开展调研

，摸清了情形

，理清了思绪

，查找种种问题17项

，并逐一对应提出了切实可行的解决步伐

，为公司下一步生长提供了指导。

       （三）认真检视问题

，找准症结泉源。班子成员在深入学习的基础上

，比照习近平新时代中国特色社会主义头脑和党中央决议安排

，比照党章党规

，比照初心使命

，查找了自身缺乏和事情短板

，举行了深刻检视剖析。向导班子成员以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气

，把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去

，共检视出问题50项

，深刻剖析了问题泉源

，逐项制订了整改步伐。

       （四）抓好整改落实

，确Ｔ硕敌。制订《主题教育专项整治事情实验计划》和事情台账

，梳理7个方面23个问题开展重点整治

，制订了49项整改步伐。凭证8月尾、年底前、恒久推动“三个节点”

，提出了“五个明确”

，即目的使命明确、责任部清楚确、责任人明确、进度时限明确、事情步伐明确。阻止现在

，整改完成7项

，妄想年底前再完成13项

，29项整改步伐一连推进。

       二、主要效果

       （一）强化党建责任

，增强下层党建事情。主题教育时代

，公司党委强化责任继续

，比照天下国有企业党建事情聚会精神举行再对表、再看齐

，查找检视了自身的薄弱环节和保存的差别。团结集团党建审核中提出的问题

，聚焦未按营业单位建设下层党支部

，三会一课落实不到位

，支委会、党员大会召开频次不敷

，支部纪录内容过于简朴等问题

，闻一知十

，制订了详细整改步伐

，举行了认真周全的整改落实。通过整改

，夯实了基础、补齐了短板

，下层党建事情质量获得周全增强。

       （二）坚持统筹兼顾

，推动企业高质量生长。公司党委牢牢围绕推动高质量生长、推进公司刷新转型的中心使命

，聚焦事情思绪不清晰、指导推动不力

，不敢面临问题、触及矛盾

，事情恒久没有实质性希望等问题

，对精气神缺乏

，做事创业热情不高

，缺乏继续作为和攻坚克难的勇气开展了专项整治。通过统一头脑、凝聚共识

，提升了事情效率

，增进了作风转变

，为公司推进刷新转型

，实现高质量生长涤讪了基础。

       （三）坚持群众蹊径

，提高职工群众获得感。主题教育时代

，公司党委认真贯彻党的群众蹊径

，针对职工群众反应突出的问题

，坚持立行立改

，在现实条件允许的情形下

，人均上调人为1000元/月

，建设员工食堂

，着力解决了事关职工群众亲自利益的现实问题。